Nel corso del XV Leadership Learning Lab organizzato da ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, tenutosi il 24 novembre all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, è stato conferito a Linda Gilli, Presidente di INAZ e Cavaliere del Lavoro, l’ASFOR- ISVI Award “Excellence Innovation” 2025, riconoscimento che valorizza l’impegno di personalità e organizzazioni capaci di coniugare innovazione, eccellenza e responsabilità sociale nel mondo del lavoro e della formazione manageriale.
L’assegnazione del premio è avvenuta nel corso della sessione conclusiva del convegno, alla presenza di Marco Vergeat, Presidente di ASFOR, che ha dialogato con Linda Gilli sui temi dell’innovazione, della cultura d’impresa e della leadership sostenibile.
Con questo riconoscimento, ASFOR e ISVI intendono sottolineare il contributo di Linda Gilli nel promuovere un modello d’impresa fondato su valori umani, cultura manageriale e trasformazione digitale responsabile, elementi che da sempre contraddistinguono l’attività di INAZ, azienda leader nei servizi e nelle soluzioni per la gestione delle risorse umane e, nello stesso tempo, media company con la Piccola Biblioteca d’Impresa e i docufilm che, facendo perno sull’umanesimo, promuovono la cultura del lavoro.
“È un riconoscimento importante non solo per me, ma per tutta la squadra di INAZ perché premia un modo di fare impresa che mette al centro la persona e la conoscenza. Innovare significa creare valore, ma anche costruire futuro e competenze, con uno sguardo etico e una visione di lungo periodo. È ciò che cerchiamo di fare ogni giorno, investendo sulle persone, sulla formazione e sulla cultura del lavoro” ha dichiarato il Cav. Lav. Linda Gilli.