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PARITÀ DI GENERE: EPTA È CERTIFICATA

Marzo 6, 2025
in 2025, Archivio, Cronache

Epta, leader globale nella refrigerazione commerciale, con importante stabilimento a Limana, celebra un nuovo importante traguardo e annuncia di aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere in Italia. «È un riconoscimento che premia il percorso di valorizzazione delle differenze individuali e dei talenti di ogni persona, intrapreso con l’impegno costante dell’azienda nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo», sottolinea Epta in una nota ufficiale.

Cav. Lav. Marco Nocivelli

Con una presenza in oltre 100 Paesi, l’azienda si trova al centro di una rete multiculturale che riconosce nella valorizzazione delle differenze un elemento fondamentale per stimolare l’innovazione e generare valore. L’adesione nel 2022 a Valore D e la firma del Manifesto per l’occupazione femminile sono tra i passi più recenti del percorso di Epta e sanciscono la volontà dell’azienda di promuovere l’uguaglianza di genere.

Negli anni successivi Epta ha implementato ulteriori politiche, creando un Comitato di Gruppo per guidare lo sviluppo di una cultura aziendale inclusiva e concedendo alle proprie dipendenti dei permessi retribuiti per chi soffre di dismenorrea invalidante. La certificazione è frutto anche di una visione che abbraccia la parità di trattamento per tutte le persone e di iniziative come EptaGives, un progetto di volontariato aziendale lanciato per promuovere e stimolare l’impegno dei dipendenti in azioni di cittadinanza attiva a beneficio delle comunità locali, che prevede la possibilità per tutti i collaboratori di dedicare ogni anno a queste attività fino a un massimo di 8 ore lavorative.

«La Certificazione per la Parità di Genere è un riconoscimento del nostro percorso e una conferma della nostra visione: costruire un futuro più equo e inclusivo per tutti», ha dichiarato il Cav. Lav. Marco Nocivelli, presidente e Ceo di Epta. «Crediamo fermamente che le aziende inclusive non siano solo più eque, ma anche più forti e capaci di generare valore a lungo termine, innalzando la diversità a ricchezza di idee, prospettive e talenti. Sono estremamente orgoglioso del lavoro che abbiamo fatto insieme a tutte le EptaPeople per raggiungere questo traguardo: perseguiremo con ancora maggiore decisione la nostra strategia, puntando a coniugare sostenibilità economica, sociale e ambientale»

Approfondisci ora.

Portale di Informazione della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro –  Gruppo Lombardo
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