”I risultati che abbiamo ottenuto nel corso del 2025 sono il frutto della coesione fra le persone e del lavoro di squadra di tutte le società del Gruppo. Continuiamo a costruire un’innovazione utile, sicura e trasparente, anche nel campo dell’intelligenza artificiale, con una convinzione che ci guida da sempre: la tecnologia, compresa l’AI, funziona davvero solo se resta profondamente umana, sotto la guida dell’uomo e a favore dell’uomo, cioè lo human in the loop”, Così il Cav. Lav. Linda Gilli, Presidente di INAZ, ha commentato l’ottima chiusura dell’anno. Durante la riunione generale dell’azienda è stata inoltre annunciata la nomina di Valerio Busnach a vicepresidente del Gruppo.
Accanto al core storico del payroll e dell’amministrazione del personale, INAZ ha avviato un’evoluzione significativa del proprio contributo alle aziende, estendendo l’offerta alle nuove priorità della funzione HR, come ha sottolineato l’amministratore delegato Enrico Abaterusso. In quest’ottica si inserisce lo sviluppo di un nuovo sistema di controlli Payrollens, che apre la strada a una profonda innovazione dei processi payroll e all’introduzione dell’intelligenza artificiale in un ambito tradizionalmente ad alta complessità normativa e operativa.
Nel dettaglio, la linea Software di INAZ ha registrato nel 2025 un incremento del 44%, mentre le soluzioni cloud registrano un +18% rispetto all’anno precedente. Risultati che si collocano ben al di sopra delle medie di mercato e che riflettono il rafforzamento del Gruppo lungo tutta la catena del valore delle soluzioni Hr.