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LO SMART WORKING IMPONE FIDUCIA E ASCOLTO DELLA SQUADRA

Gennaio 14, 2021
in 2020, Archivio

“La cultura interna del management evolve: con lo smart working mantenere unita una squadra è più difficile e ci vuole più ascolto da parte dei manager. Le aziende devono compensare l’incertezza regnante con la fiducia: indicare la strada, far capire a ciascuno come entrare in un mondo che cambia. Un buon capo oggi deve gestire l’insicurezza sia come attività imprenditoriale che come “cura” delle persone”.

Cav. Lav. Corrado Passera

A pronunciare queste parole è stato il Cav. Lav. Corrado Passera, CEO e fondatore di Illimity Bank durante il quarto appuntamento di Talk4Growth, l’evento organizzato da L’Economia (Corriere della Sera) con Accenture.

Intitolato “Smart The new Start” l’incontro è stato l’occasione per riflettere su come con la pandemia siano caduti i vincoli di tempo e luogo legati alla produttività, su come si sia spostato il focus sul “senso” di cosa si produce e su quanto aumenterà la competizione tra talenti.

Leggi qui l’articolo.

Portale di Informazione della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro –  Gruppo Lombardo
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