La società Leonardo e i sindacati Fiom, Fim e Uilm hanno firmato l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale che – informano i sindacati – porterà 850 euro in più nel periodo di validità dell’accordo, regole per lo smart working, migliori garanzie per lavoratrici e lavoratori in caso di nascita di un figlio.
L’intesa porta un significativo incremento del premio di risultato e di conseguenza del salario dei lavoratori, per complessivi 850 euro nel periodo di vigenza del nuovo accordo (2020-2022). Inoltre sono previsti l’incremento di 409 euro all’anno del superminimo collettivo al quinto livello ed il riconoscimento (a giugno 2021) di 150 euro di flexible benefit, aggiuntivi ai 200 euro, già previsti dal contratto nazionale.
Viene inoltre introdotta la clausola di salvaguardia per i lavoratori delle aziende in appalto all’interno del gruppo Leonardo, e viene regolamentato lo smart-working, riconoscendo gli istituti previsti dal contratto nazionale e il diritto alla disconnessione.