Sede: MILANO

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Luca Patanè

Contatti operativi
Sede: Via Larga, 6 – 20122 Milano
Segreteria: Cristina Morpurgo, morpurgo.cristina@gmail.com, Tel. 02.81838204

Ambito di azione
Cultura, Scienza e Sociale

Missione

Promuove e realizza interventi di recupero per la salvaguardia del patrimonio culturale, storico e artistico. Si propone di diffondere e le diverse espressioni della cultura come mezzi per il miglioramento della qualità della vita e della coesione sociale e di finanziare iniziative solidali intervenendo in maniera concreta su progetti specifici legati al turismo.

L’attività si concentra su tre macro-aree di intervento:

• ARTE: salvaguardare il Patrimonio Storico e Artistico del Paese tenendo viva la memoria storica e le radici della propria identità culturale.
• TURISMO: proporre un turismo caratterizzato dall’attenzione per l’ambiente favorendo la positiva interazione tra industria e viaggiatori rivalutando realtà destinate al decadimento e quindi all’oblio.
• RESPONSABILITÁ SOCIALE: cooperare con iniziative solidali per sostenere il recupero di realtà colpite da catastrofi ambientali e patrimoniali e sostenere progetti di etica umanitaria.

L’ente focalizza il proprio impegno per la sostenibilità attiva della valorizzazione del patrimonio storico-artistico del nostro Paese che con i suoi 3430 musei e altrettante tra aree archeologiche e monumenti, 3000 giardini storici oltre ai numerosi parchi nazionali, necessita naturalmente di una cooperazione tra impresa pubblica e privata nelle strategie per la tutela di tale ricchezza nazionale prima che mondiale.

Finanzia progetti mirati al conseguimento di tale obiettivo collaborando con Enti che già da tempo operano in questo settore attraverso una sorta di “adozione” del Bene identificato da recuperare o da restaurare, curandone gli aspetti economici e sostenendo anche le relative iniziative di comunicazione al pubblico.

Sede: BRESCIA

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Pier Luigi Streparava

Contatti operativi

Sede: Piazzale Spedali Civili, 1, 25123 Brescia
info@fondazionespedalicivili.it
Segreteria: 030.3995937

Ambito di azione
Sociale, Sanitario

Missione
Migliorare e accrescere il legame con il territorio, con la società civile e con tutti coloro che sono impegnati a garantire assistenza sanitaria di grandissima eccellenza alle persone che affrontano la quotidiana sfida con malattie, spesso gravi.

Obiettivi

Sostenere progetti medico-scientifici di particolare importanza e rilevanza per gli Spedali Civili di Brescia, l’Ospedale di Montichiari e l’Ospedale di Gardone Val Trompia.
Contribuire all’attività dell’ASST Spedali Civili di Brescia ed alla promozione della ricerca scientifica in campo biomedico, farmacologico e sulle neoplasie maligne mediante:

• erogazione di contributi indistinti o vincolati a progetti e/o investimenti;
• dotazione di apparecchiature, impianti, strumenti diagnostici ed arredi;
• attività di formazione ed aggiornamento professionale, sia direttamente sia in collaborazione con Università, strutture sanitarie e scientifiche pubbliche e private, altri enti di ricerca ed altre fondazioni o associazioni;
• promozione di borse di studio inerenti attività e/o progetti di ricerca in ambito sanitario e sociosanitario ed in ogni caso correlate con lo scopo istituzionale della Fondazione.

Attività

• Sanitarie: finanziamento di progetti destinati a migliorare la qualità delle cure offerte dagli Ospedali di Brescia, Montichiari e Gardone Val Trompia tramite l’acquisto di nuove strumentazioni, miglioramento degli spazi e formazione del personale.
• Socio-Sanitarie: assistenza domiciliare, prevenzione, educazione e informazione.
• La fondazione nel corso 2020 ha raccolto da donatori 5 milioni di euro che ha destinato alla realizzazione all’interno dell’ospedale di Brescia di un reparto covid denominato “scala 4.0” con 160 posti letto di ultima generazione, creando così una struttura interna agli Spedali Civili ma autonoma e isolata, il tutto realizzato in 3 mesi.

Anno di nascita: 2003

Sede: VARESE

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Antonio Bulgheroni

Contatti operativi
In fase di aggiornamento

Ambito di azione
Sociale

Missione
Tutelare, promuovere e valorizzare beni di interesse artistico e storico, realizzare assistenza sociale e socio sanitaria. Promuovere la cultura e l’arte, specificamente a beneficio di persone svantaggiate in ragione delle condizioni fisiche, psichiche, economiche o familiari – anche mediante l’istituzione di borse di studio per la frequenza scolastica, la formazione e la ricerca universitaria.

FONDAZIONE ITALIA CINA
https://www.fondazioneitaliacina.it

Anno di nascita: 2003

Sede: MILANO

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Mario Boselli

Contatti operativi
Sede: Via Clerici 5, Milano
info@italychina.org
Segreteria: tel. 02 7200 0000

Ambito di azione
Economia, Rapporti Internazionali, Cultura

Missione
Promuove la realizzazione di un Sistema Paese con riferimento alla Cina per garantire un efficace raccordo tra pubblico e privato e dare impulso ad una strategia che l’Italia necessita per guadagnare posizioni nel mercato cinese. Coerentemente con la sua missione, la Fondazione assiste gli operatori italiani privilegiando iniziative di sistema che coinvolgano pubblico e privato ma anche fornendo consulenza mirata alle singole aziende.

Obiettivi

• Agevolare i flussi di persone, idee, capitali, beni e servizi tra Italia e Cina;
• Migliorare la presenza dell’Italia in Cina e presso le istituzioni cinesi;
• Realizzare un migliore posizionamento strategico-commerciale;
• Promuovere il Made in Italy

Azioni

• Formazione e Informazione
• Lobbing e networking
• Servizi per l’impresa
• China Awards

FONDAZIONE CARLA MUSAZZI
https://www.fondazionecarlamusazzi.org/

Anno di nascita: 1998

Sede: PARABIAGO (MI)

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Carla Musazzi Re Depaolini

Contatti operativi
Sede: Via Randaccio, 11 20015 Parabiago (MI)
Mail: info@fondazionecarlamusazzi.org

Ambito di azione
Cultura

Missione
Dotare la città di Parabiago di un museo artistico archeologico e storico-documentale e di promuovere studi, ricerche, mostre, pubblicazioni, convegni e qualsiasi iniziativa culturale relativa alla storia e alle origini del Comune di Parabiago.

Azioni
La Fondazione ha dato vita, grazie alla volontà della Sig.ra Carla Musazzi Re Depaolini e di Monsignor Marco Ceriani ad un Museo. La collezione del Museo vanta una particolare modalità di formazione, ovvero il conferimento di oggetti e documenti da parte dei cittadini: proposta che fece uno dei fondatori, Mons. Ceriani, che mano a mano arricchì questa raccolta con un cospicuo patrimonio documentale e librario di sua proprietà.

Nel 2012, oltre ad un nuovo allestimento della Sala espositiva, è stato reso disponibile un salone per le mostre temporanee, che viene utilizzato prevalentemente per mostre d’arte, scultura e fotografia; ma che nel tempo, ha ospitato anche la sezione espositiva “La memoria della città”, dell’importante manifestazione su Giuseppe Maggiolini (2014), e nel 2015, una mostra sulla figura di uno dei fondatori del museo: Monsignor Marco Ceriani.

In Fondazione è possibile partecipare anche a conferenze, presentazioni di libri, laboratori didattici, corsi sulle tecniche artistiche e visite guidate.

FONDAZIONE TOG
https://togethertogo.org/

Anno di nascita: 2011

Sede: Milano

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Carlo De Benedetti

Contatti operativi

Sede: Viale Famagosta, 75 – 20142 Milano
Mail: segreteria@togethertogo.org
Ufficio di segreteria 02 36708900

Ambito di azione
Impegno Sociale

Missione
Offrire un Centro Riabilitativo di Eccellenza, specializzato nella cura dei bambini affetti da patologie neurologiche complesse, in particolare Paralisi Cerebrali Infantile e Sindromi Genetiche con Ritardo mentale.

Azioni
La riabilitazione neuro cognitiva offerta ai piccoli pazienti colpiti da lesioni al Sistema nervoso Centrale ha l’obiettivo di stimolare lo sviluppo della loro personalità, e di potenziarne le capacità, malgrado la complessità della patologia.

TOG rappresenta un aiuto alla sanità pubblica, perché è un centro privato, nato da una azione filantropica, ma che cura in regime di totale gratuità.

Ogni bambino ha un percorso riabilitativo individualizzato che si struttura in base alle necessità di vita di ciascuno.

Il Centro sanitario occupa uno spazio di oltre 2.000 metri quadrati. La parte più consistente è quella dedicata al Centro Sanitario, con 15 stanze di riabilitazione motoria, comunicativa e cognitiva. All’interno è presente anche un piccolo laboratorio 3D con stampanti 3D di ultima generazione dove vengono studiate e realizzate soluzioni innovative per rispondere alle esigenze dei bimbi in cura: seggiolini, tutori ortopedici, e altri ausili terapeutici stampati in 3D.

FONDAZIONE RODOLFO DE BENEDETTI
https://www.frdb.org/

Anno di nascita: 1998

Sede: Milano

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Carlo De Benedetti

Contatti operativi

Sede: Via Roentgen 1, Room 5.C1-11; 20136 Milano
Mail: info@frdb.org
Ufficio di segreteria: 02-5836.3341

Ambito di azione
Ricerca e Studio nell’ambito delle politiche sociali e del mercato del lavoro

Missione
Promuovere la ricerca applicata e finalizzata alle scelte di politica economica nel campo del mercato del lavoro, dell’immigrazione e dei sistemi di welfare in Europa

Azioni
La Fondazione Ing. Rodolfo Debenedetti è stata fondata nel 1998 come centro di ricerca indipendente e no-profit, in memoria di Ing. Rodolfo Debenedetti (1892-1991), padre di Franco Debenedetti e Carlo De Benedetti.

Sostiene attività di ricerca e organizza eventi sui seguenti temi:

• riforma dei sistemi pensionistici alla luce delle tendenze demografiche, delle trasformazioni in atto nel mercato dei capitali, e dei vincoli politici alle riforme;
• cause della disoccupazione europea, i suoi costi sociali e la fattibilità politica di strategie volte a liberalizzare il mercato del lavoro nei paesi dell’Unione Europea;
• icoordinamento delle politiche sociali e dell’immigrazione nell’Unione Europea come condizione per una effettiva mobilità del lavoro fra i paesi europei;
• dinamica della povertà e delle diseguaglianze e il ruolo in esse giocato dai sistemi di welfare.

Offre inoltre un’ampia raccolta di dati statistici utili all’analisi delle politiche sociali e del mercato del lavoro nei paesi dell’Unione Europea, accessibile a tutti coloro che vogliano svolgere ricerche o tesi di laurea in aree tematiche affini a quelle della Fondazione.

Progetti in evidenza

• FORWORK (Fostering Opportunities of Refugee Workers)
  Il progetto FORWORK è nato con l’obiettivo di sviluppare, implementare e valutare un percorso innovativo per l’integrazione dei richiedenti asilo nel mercato del lavoro italiano. Il progetto è stato disegnato per i richiedenti asilo nei Centri di Accoglienza Straordinaria (CAS). I richiedenti asilo in questi centri sono legalmente autorizzati a lavorare, ma non hanno accesso a servizi volti a migliorare la loro partecipazione e integrazione nei mercati del lavoro locali. FORWORK combina il supporto individuale da parte di job mentorcon servizi di placement e formazione. La misura è stata implementata in Piemonte nel periodo 2019-2021. Il progetto prevede la valutazione degli effetti causali del programma sugli esiti occupazionali e sul grado di integrazione sociale dei beneficiari. Il disegno di valutazione consiste in uno Studio Controllato Randomizzato (RCT – Randomized controlled trial) su larga scala. Il campione di valutazione è composto da 1.262 individui, randomizzati in due gruppi statisticamente equivalenti: un gruppo di trattamento di 622 individui e un gruppo di controllo di 640 individui. La valutazione degli effetti di FORWORK si basa su dati amministrative e dati d’indagine.
  Finanziatore: Commissione europea, DG Occupazione, affari sociali e inclusione, nell’ambito del programma EASI – PROGRESS
• Valutazione d’impatto del programma “Nati per Leggere – Piemonte”
  Il programma Nati per Leggere (NpL) è un progetto nazionale finalizzato ad avvicinare i bambini tra 0 e 6 anni alla lettura e a sensibilizzare le famiglie sull’importanza della lettura per i bambini in età prescolare. Grazie al finanziamento della Compagnia di San Paolo, l’iniziativa è implementata in diverse aree geografiche del Piemonte dal 2004, e propone attività aggiuntive rispetto al programma nazionale. Il progetto sfrutta la variazione nella diffusione del programma tra le aree geografiche e nel tempo per identificare gli effetti di NpL sugli esiti cognitivi degli studenti della scuola primaria utilizzando i risultati di test standardizzati (dati INVALSI). Grazie alla collaborazione di un campione di circa 40 scuole primarie, un’indagine fornirà informazioni sulla partecipazione individuale al programma e su ulteriori esiti di interesse.
  Finanziatore: Fondazione Compagnia di San Paolo
• Progetto scuola e Covid-19 in Italia
  Il progetto indaga il rapporto tra scuola e Covid-19 in Italia, stimando gli effetti sull’apprendimento causati dalle chiusure scolastiche e dal ricorso forzato alla didattica a distanza durante la pandemia. È stato ricostruito il numero di giorni in cui gli studenti italiani si sono potuti recare in classe durante il primo quadrimestre settembre-dicembre 2020. Il progetto intende sfruttare la variabilità nelle chiusure scolastiche tra regioni, in particolare nelle scuole secondarie di primo grado, per stimare gli effetti sull’apprendimento degli studenti. Le analisi si avvalgono di dati riguardanti il fenomeno dell’abbandono scolastico e i test INVALSI.
• Progetto RacCONTAMI – Censimento dei senza dimora
  Il progetto “racCONTAMI” consiste in una serie di iniziative finalizzate al censimento dei senza dimora che vivono in alcune grandi città italiane. I censimenti mirano a quantificare il fenomeno della povertà estrema che si manifesta nell’assenza di una fissa dimora. Oltre al censimento, l’attività di racCONTAMI prevede lo svolgimento di un’indagine campionaria con interviste individuali alle persone senza dimora, finalizzata ad indagare le caratteristiche e i percorsi tipici di chi vive per strada e nei dormitori delle città. Le informazioni raccolte sono potenzialmente utili per verificare l’efficacia degli interventi attuati sul territorio, adeguare l’offerta di servizi e valutare nuove forme di intervento. L’iniziativa è stata svolta nelle città di Milano (2008, 2013 e 2018) e Roma (2014).
  

FONDAZIONE BRACCO
https://www.fondazionebracco.com

Anno di nascita: 2010

Sede: Milano

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Diana Bracco

Contatti operativi
Sede: Via Cino del Duca, 8 Milano
Mail: segreteria@fondazionebracco.com
Segreteria: +39 02 2177 2929

Ambito di azione
Cultura, Scienza e Sociale

Missione
Creare e diffondere espressioni della cultura, dell’arte e della scienza quali mezzi per migliorare la qualità della vita e la coesione sociale, con una specifica attenzione all’universo femminile e al mondo giovanile.

Obiettivi

• valorizzare il patrimonio culturale, storico e artistico a livello nazionale e internazionale;
• promuovere la cultura scientifica e la tutela della salute, con speciale attenzione all’ambito della prevenzione femminile;
• sostenere l’istruzione e la formazione professionale dei giovani;
• sviluppare iniziative solidali come contributo al benessere della collettività e alla diffusione di una sensibilità ambientale.

Azioni
La Fondazione sviluppa e realizza progetti, anche internazionali, all’interno delle due macroaree “arti e cultura” e “scienza e sociale”, privilegiando ricerca e innovazione.

I principali filoni sviluppati nel campo delle arti e della cultura vengono scelti con specifici contenuti scientifico – tecnologici e formativi: per esempio nelle arti figurative la diagnostica applicata allo studio e al recupero delle opere d’arte e i rapporti tra cultura e benessere. Particolare attenzione è riservata alla cultura musicale, attraverso il sostegno a primarie istituzioni musicali in Italia e all’estero.

Nell’area della scienza la Fondazione privilegia le scienze biomediche con l’obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità della vita, grazie ad approcci e soluzioni innovative. Particolare focus viene posto sulla diagnostica e sulla prevenzione, la medicina personalizzata, lo studio delle interrelazioni fra le problematiche della salute e quelle socioculturali.

Nell’area del sociale vengono promossi progetti operativi, che portino un valore aggiunto alla comunità in termini di know-how e contributo scientifico, oltre al beneficio filantropico. In questo campo è stato sviluppato il progetto Diventerò – Fondazione Bracco per i giovani, un’iniziativa pluriennale dedicata a studenti e giovani neolaureati per facilitare il passaggio tra il mondo universitario e quello lavorativo grazie anche a un supporto di “mentorship”. Il progetto prevede un sostegno finanziario (borse di studio, premi di laurea o percorsi formativi) e il sostegno di un mentore (un professionista o accademico di alto profilo nell’ambito di lavoro del borsista) che aiuta i vincitori del bando a sviluppare le proprie soft skill, ovvero un patrimonio di competenze non specifiche che rappresentano un bagaglio essenziale nel percorso di carriera quali capacità di lavorare in gruppo, di adattarsi al contesto di lavoro, di proattività, di pianificazione e orientamento al problem solving. Partendo da piccoli numeri, il progetto predilige, ove possibile, programmi creati “su misura”, allo scopo di promuovere iniziative professionalizzanti e incentrate sul talento del giovane.

News e Media Gallery

• https://www.fondazionebracco.com/news-ed-eventi/news/
• https://www.fondazionebracco.com/area-stampa/mediagallery/
  

FONDAZIONE MAI
https://www.confindustri­a.it/home/fondazione-mai/

Anno di nascita: 2004

Sede: Roma

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Diana Bracco

Contatti operativi
Sede: Viale dell’Astronomia 30 – 00144 Roma 8 c/o Confindustria
Direttore Nicoletta Amodio: n.amodio@confindustria.it

Ambito di azione
Ricerca scientifica nel campo medico, della salute e della qualità della vita

Missione

Giuseppina Mai, una lungimirante infermiera di Brunico, credeva profondamente nell’importanza della ricerca per il futuro dell’Italia e rimase colpita dalle attività della Commissione Ricerca e Innovazione di Confindustria a favore dell’innovazione. Nel suo testamento decise di fare una donazione a Diana Bracco, allora Vicepresidente per la R&I che portò alla nascita della Fondazione che porta il suo nome.

La Fondazione Giuseppina Mai, espressione del Sistema Confindustria, svolge oggi un importante ruolo nel sensibilizzare le Associazioni e le imprese sulla necessità di favorire la diffusione della cultura della Ricerca e dell’Innovazione per una società più inclusiva, assicurare una migliore qualità della vita e dare vita a un sistema Paese che metta la R&I al centro delle proprie politiche di crescita e di sviluppo.

Azioni

• Dottorati di Ricerca Industriale. Due anni fa Confindustria e CNR hanno sottoscritto una Convenzione con l’obiettivo di far incontrare la domanda di innovazione delle imprese e l’offerta di conoscenza del mondo accademico e della ricerca. La Fondazione Mai sostiene con le proprie attività la convenzione sui dottorati di Ricerca per illustrare la valenza di questo strumento strategico e darne massima diffusione.
• Premio IxI. Riconoscimento ufficiale alle aziende italiane che vogliono emergere e rafforzare le proprie capacità concorrenziali, facendo leva sul livello di innovazione raggiunto, non limitato soltanto a prodotto e processo ma che valorizzi l’organizzazione e la cultura dell’azienda stessa. E’ realizzato in collaborazione con La Fondazione Giuseppina Mai, Confindustria Bergamo con il sostegno di BNL Gruppo BNP Paribas e Warrant Hub e con il supporto tecnico dell’Associazione Premio Qualità Italia – APQI.
• Collaborazione con Ecomondo, la fiera leader della green e circular economy nell’area euro-mediterranea. La collaborazione prevede la presenza gratuita alla manifestazione delle startup del Sistema che operano nei settori dell’economia circolare: dal recupero di materia ed energia allo sviluppo sostenibile.
• Collaborazione con art4Sport Onlus e Assortopedia (l’associazione del Sistema aderente a Federvarie). Accordo per favorire la Ricerca e Innovazione sui temi più all’avanguardia, nell’ambito della disabilità e il matchmaking nel settore ortopedico. L’obiettivo è lo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche a favore dei disabili, compresi quelli che praticano uno sport agonistico.

FONDAZIONE PARDIS

Anno di nascita: 2005

Sede: Cinisello Balsamo

Cavaliere del Lavoro di riferimento
Ali Reza Arabnia

Contatti operativi
Sede: Via Cornaggia, 58 – 20092 Cinisello Balsamo (MI)
Contatti: Ufficio Segreteria +39 02 66022204

Ambito di azione 

Sostegno e cura di progetti diversificati in ambito medico-sanitario, di ricerca scientifica, dell’istruzione sociale, occupazionale (con un focus particolare sui giovani), ambientale, culturale e benefico.

Missione

Il Progetto Fondazione Pardis si pone come obiettivo quello di sostenere in maniera concreta ed efficace progetti di svariata natura con l’intento di offrire il proprio contributo a diverse cause sociali, partendo dalla microcomunità aziendale alla macrocomunità del territorio, fino ad arrivare al sistema Paese, basando la propria missione sulla convinzione che alla base del concetto di sostenibilità, vi sia il benessere delle persone. Da sempre il progetto Pardis unisce alla sua fattiva azione di supporto, una profonda empatia e vicinanza umana che lo porta ad abbracciare e sostenere progetti sempre diversi nell’ottica di offrire il proprio aiuto a più realtà possibili, dalle più piccole alle più grandi, nell’intento di fare rete innescando un circolo virtuoso e di “contagio positivo”.

Azioni

Qui di seguito alcuni progetti sostenuti nel corso degli anni nei diversi ambiti:

• Ricerca Scientifica – Comitato Stefano Verri (2015-2017)

Progetto “Adotta un ricercatore“: supporto economico per gli studi di una ricercatrice presso la Fondazione Tettamanti e il lavoro di ricerca presso l’Ospedale di Monza S. Gerardo, con un focus particolare sulla cura della Leucemia Linfoblastica Acuta (LLA), una malattia che insorge con alta frequenza in età pediatrica.

• Medicina – Hope onlus (2020)

Progetto “Acquisto apparecchiature elettromedicali per Emergenza Covid“: Hope onlus è un’organizzazione non profit, laica e indipendente che aiuta bambini e comunità in difficoltà in Italia e in Medio Oriente, realizzando interventi di aiuto umanitario e di sviluppo sostenibile a tutela della salute e dell’educazione.

• Aiuto al lavoro – Progetto “Gate Bridge” (2015 – 2018)

Il progetto, all’interno della stessa Fondazione Pardis, si poneva come obiettivo quello di offrire un’occupazione stabile ai più giovani che facevano il loro primo ingresso nel mondo del lavoro, ponendosi come intermediario tra la domanda e l’offerta. Da un lato la Fondazione raccoglieva, attraverso partners qualificati del settore cv di ragazzi in cerca di lavoro, e dall’altro le esigenze delle aziende per specifiche occupazioni. Gate Bridge infatti si poneva come “ponte” e intermediario qualificato tra questi due interlocutori, sostenendo economicamente i primi 6 mesi di occupazione del ragazzo presso l’azienda prescelta che, nel contempo, si impegnava ad offrire una progettualità e continuità nel rapporto di lavoro. Il progetto, prima di essere esportato, è stato adottato nell’azienda Geico Taikisha che in prima persona si è impegnata nell’inserimento di giovani con il progetto J-Next. Il progetto ha concluso la sua missione nel 2018, dopo aver raggiunto e ampiamente superato, l’obiettivo iniziale che prevedeva l’inserimento di 100 ragazzi.

• Aiuto al lavoro – Progetto “New Hope Bridge” (2017 – 2019)

Sempre in seno alla Fondazione Pardis nell’ambito occupazionale, il progetto New Hope Bridge nasceva come aiuto concreto, come nuova speranza (New Hope appunto) per quelle persone over 50 che, per diverse ragioni, avevano perso il proprio lavoro e a cui si offriva un percorso tecnico specifico e psicologico e di coaching a seconda delle necessità in vista di un reinserimento.

• Istruzione – Progetto “Borse di studio” (2015-ad oggi)

Questo progetto si rivolge a studenti di svariate università ed enti di ricerca a cui è stato offerto un aiuto economico. E’ una degli ambiti ricorrenti del Progetto Fondazione Pardis poiché la conoscenza, la cultura e l’istruzione stanno a cuore per la formazione professionale e umana di giovani ragazzi e ragazze.

• Cultura – Progetto Learning Communities (2017)

Il progetto “Coaching di comunità Matera” è stato un progetto culturale che è stato applicato per la prima volta nell’azienda Geico Taikisha, per poi essere esportato nella città di Matera che si preparava ad essere nominata Città europea della Cultura 2019. Il progetto si poneva come obiettivo quello di sperimentare il coaching di comunità che significa divenire consapevoli di essere comunità e capire gli impatti che questa consapevolezza produce, sviluppare nuove forme di pensiero e innovazione, risolvere i problemi con maggiore facilità e divenire esempio per altre comunità per generare cambiamenti.

• Aiuti all’infanzia – Make a Wish (2016-2020)

Progetto “Adozione desideri“. L’ Onlus Make a Wish si pone come obiettivo quello di realizzare i desideri di bambini affetti da gravi malattie, per ridare loro forza, speranza, gioia di vivere. Il focus del progetto si è rivolto all’iniziativa Wish Challenge in cui sono stati coinvolti in maniera attiva i dipendenti di Geico Taikisha divenendo una vera e propria occasione di volontariato di impresa.

• Ambiente – Treedom (2015-2020)

L’impegno verso la sostenibilità, iniziato nel lontano 2008 con la piantumazione del Parco Canada di Cinisello Balsamo, continua ancora oggi grazie alla collaborazione con Treedom cominciata ormai 6 anni fa.

In particolare, il Green Spirit si traduce nel voler compensare il nostro debito ecologico derivante dalle emissioni di CO_2.  prodotte dai nostri viaggi; dai trasporti della merce e dal nostro consumo di carta. La compensazione delle nostre emissioni, come si sa, avviene grazie la piantumazione di alberi in diverse aree di tutto il mondo che vengono piantati direttamente da contadini locali e contribuiscono a produrre benefici ambientali, sociali ed economici.

• Aiuto alla Comunità – Protezione Civile di Cinisello Balsamo (2016-2020)

L’attenzione al territorio circostante si traduce in aiuto ad associazioni locali che agiscono per il bene comune come la Protezione Civile di Cinisello Balsamo a cui offriamo il nostro aiuto economico per l’acquisto di strumentazioni utili alla salvaguardia della comunità locale (ad esempio l’ acquisto di droni, maglia radio per ricerca persone scomparse).

Progetti in evidenza

Oltre a progetti specifiche riguardanti le diverse aree di intervento (in ambito medico-sanitario, di ricerca scientifica, dell’istruzione, sociale, occupazionale (con un focus particolare sui giovani), ambientale, culturale e benefico), di seguito mettiamo in evidenza due iniziative particolari.

• “Il Segreto Italiano” è un progetto che nasce dalla domanda che lo stesso Cav. Arabnia si è posto, ossia “Come fa un paese senza risorse minerali particolari, con un sistema poco aziendalista, una burocrazia inefficiente, attività giuridiche e politiche costose e lunghe, con una cultura prevalentemente lamentosa che tende a ricercare i diritti più che i doveri verso la cosa pubblica e così via, ad essere ancora uno dei paesi più importanti del mondo e il secondo in Europa nel settore manifatturiero?” Dietro a questa domanda, si cela un obiettivo profondo, ossia quello di divulgare la forza e la bellezza dell’Italia, prima di tutto, sebbene più complesso, verso gli italiani, e in secondo luogo verso gli stranieri.

Nel progetto, totalmente finanziato da Pardis attraverso l’azienda della famiglia Arabnia, Gecofin SpA, sono coinvolti l’Istituto per i Valori d’Impresa (ISVI) per la competenza scientifica e l’Ordine dei Cavalieri del Lavoro Lombardia per la competenza imprenditoriale e industriale, entrambi in linea con i valori del progetto Pardis, con l’intento di creare un team di formidabili esperti in materia. A questo proposito sono stati creati due gruppi di lavoro che si muovono in parallelo; il primo è costituito da imprenditori e industriali che attraverso riunioni settimanali di riflessione si confrontano con imprenditori e capi di azienda per ascoltare il loro punto di vista sul tema. Il secondo è costituito da ricercatori scientifici in diversi ambiti come antropologia, psicologia, storia, economia, ecc., coordinati dal Prof. Vittorio Coda attraverso degli incontri mensili in cui è presente il Presidente di ISVI, il Cav. Arabnia.

La conclusione del progetto è prevista per la primavera del 2022 e nel corso dell’anno vi è l’intenzione di pubblicare gli studi fatti attraverso libri per diverse tipologie di lettori (pubblico, università, licei, scuola primaria) oltre a documentari e a organizzare convegni sul tema.